睽違2年，中華航空5日舉辦航空服務人員招募甄試，吸引將近8000名嚮往航空事業的青年男女報名應試，預計錄取正、備取100名，錄取率僅約1.2％，特別的是，相較於過去空勤與地勤分別招募，這是華航首次合併招考空、地勤服務人員。



空服65K、地勤35K起跳華航人力資源處經理林儀真表示，這次航空服務人員招募涵蓋空服員與機場地勤人員，有鑒於航空產業趨於現金回饋白金卡 威秀多元化，員工的職能要求標準也隨之提升，錄取者會依公司營運需要及人才培銀行信用卡機場停車免費各家信用卡利率比較育分發、輪調。

親和力 成決勝關鍵此次招募初試報考門檻為大學學歷以上及TOEIC550分或同等英文能力，初試內容包括行李櫃高度測試及面試，主考官也會觀察考生的親和力、態度及口語表達做為評分依據，錄取後空服員薪資從6.5萬元起跳，地勤信用卡海外刷卡優惠人員則從3.5萬元起跳。去年從文藻外語大學翻譯系畢業的考生王菲表示，自己原本就懷有空姐夢，在今年5月得知華航徵才訊息後，就開始積極準備，除了加強美姿美儀訓練外，對於自己的語言優勢也深具信心，最重要的是，要對人展現親切的態度，才有機會脫穎而出。此次初試結果將於9日中午12時起開放查詢，通過初試者將於12日接受複試，複試合格者經過體檢及職前調查等評量後，錄取者隨後於10月起受訓。(中國時報)

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